天然な人に向いてる仕事10選！仕事内容/平均年収/長所・短所を解説

天然な人に向いてる仕事と不向きな仕事とは何でしょうか。天然な人は、一般の人と比べるとちょっと感覚や言動がずれています。自分の世界に入り込みやすく、そして多くの天然な人はほんわかとした雰囲気を持っています。

大切な場面でずれたことをするなどが行き過ぎると、周囲から反感を買うこともあります。しかし、本人に全く悪気がなく、素直であるため、「しょうがないなぁ」と許されることが多いのです。

そんな天然の人が仕事をするにあたり、仕事の内容によってはすごく向いているもの、全く向かないものがあります。ここでは、天然の人に向いている仕事とはどんなものがあるのかを解説しています。

周囲から天然と言われているが、どんな仕事が向いているのかを知りたい人、あるいは天然の知人に仕事を紹介する際に、参考にしてください。

天然な人とは？

独特の世界観を持っていて、おっとりした性格の人、会話をしていても受け答えがちょっとずれている人、そして危なっかしい行動をしがちでちょっと抜けている人が、天然と言われがちです。

本人にはそんな自覚はなく、いたって真剣で、周囲から笑われるようなずれた言動をすることから、「天然ぼけ」などと言われることもあります。ただし、この「ぼけ」にはバカにする意味はなく、ユーモアのある「ぼけ」（漫才のぼけ、つっこみような）の意味です。

周囲からは「かわいい」とか「守ってあげたい」と思われ、好かれる特徴があります。しかし、仕事でこのような面が出てしまうとミスにつながることがあり、中にはイライラを感じる人もいるでしょう。常にマイペースで、人に何と思われているかをあまり気にしない人が多いのも特徴です。

天然な人が向いてる仕事の特徴

天然な人に向いてる仕事
その特徴を5つ紹介！

特徴1：自由な発想を求められる仕事

独自の創造性やアイデアが求められるクリエイティブな仕事は、天然な人の特徴であるマイペースな人に向いています。

型にはまらない自由な発想をするため、今までにないようなアイデアを思いつくことがあります。

他人の影響を受けにくく、独特の視点を持っているためです。

常に頭の中でアイデアを巡らせ、独自の世界観を活かして思いついたことはどんどん言葉や形で表していきましょう。

特徴2：精密さを求められない仕事

細かい作業や数字など、絶対に間違ってはいけない、ミスの許されない仕事は、天然な人には向いていません。ある程度自分で仕事の進め方が決められ、自分のペースで進められる仕事だと、特徴を活かすことができます。

自分でやり方を決め、進めることができれば、誰かに指示されるよりも良い結果が出ます。

正確さを求められないほうが、自分らしくできると考えているからです。

こうすればうまくいくという方法を本人はわかっているので、自分のペースで組み立てて仕事を進めて行くと良いでしょう。

特徴3：寛容な職場での仕事

天然な人は行動や言動がちょっとずれている特徴があるため、仕事でミスしやすい傾向があります。失敗を寛容に受け止めてくれるような職場環境で、良好な人間関係が築けている職場は働きやすいです。

寛容で何でも言い合えるような職場だと、心理的にも安心して働けます。

うっかりミスをしやすいため、そんなことがあっても寛容に受け止めてくれる環境だと、天然な人でも働きやすくなります。

周囲の人たちと積極的にコミュニケーションを取り、意見交換すると、スムーズに仕事が進められます。

特徴4：鈍感力が必要な仕事

鈍感力とは、ストレスを真正面から受け止めるのではなく、うまく受け流すことができる力です。天然な人は鈍感力があるのが特徴で、嫌なこともさらっと受け流せるため、こういった仕事に向いています。

天然な人は楽観的な性格なため、クレームを受けるようなことがあっても、うまく受け流すことができるのが強みです。

ポジティブ思考でストレス耐性が強く、多少の失敗にいちいち凹まない性格だからです。

鈍感力を発揮し過ぎると周囲を不快にすることがあるため、周囲の状況を見極めることも必要です。

特徴5：打たれ強い人が活躍する仕事

天然な人は、失敗してもあまり気にせず、へこたれない特徴があるので、人と関わる仕事や何かを創り上げるような仕事に向いています。

少々の失敗は気にしないで、一生懸命なところがあるため、仕事も長続きするのが良いところです。

前向きでポジティブな性格なので、壁に当たったとしても何とかなると考え、取り組めるからです。

会社のためになるかだけではなく、自分がやりがいを感じられるかを考えて、仕事を選ぶようにしましょう。

天然な人に向いてる仕事10選 ＜おすすめ順＞

テレフォンアポインター [天然な人に向いてる仕事 1/10]

保育士 [天然な人に向いてる仕事 2/10]

美容師 [天然な人に向いてる仕事 3/10]

販売店員 [天然な人に向いてる仕事 4/10]

農業 [天然な人に向いてる仕事 5/10]

清掃員 [天然な人に向いてる仕事 6/10]

受付事務 [天然な人に向いてる仕事 7/10]

介護職員 [天然な人に向いてる仕事 8/10]

絵本作家 [天然な人に向いてる仕事 9/10]

飼育員 [天然な人に向いてる仕事 10/10]

天然な人には不向きな仕事

向かない仕事1「営業職」

営業職は、自社の製品やサービスを紹介し、購入を促して契約を取るのが仕事です。ヒアリング力やコミュニケーション能力が必要とされます。的確な商品説明やアドバイスができないといけません。

▼この仕事に向かない理由
営業の仕事は、お客様から信頼を得ることが大切です。決めた期日は守らなければなりませんし、約束を果たさなければなりません。天然な人は日常生活でもうっかりミスや忘れ物が多かったり、約束の日時を間違ったりすることが多いため、営業職には向かないかもしれません。

向かない仕事2「コンサルタント」

コンサルタントでは、顧客が困っていること、相談したいことを明らかにして、それらを改善するためにどうすれば良いかを真剣に考え、サポートしていきます。

▼この仕事に向かない理由
コンサルタント業では傾聴力が必要ですが、天然な人は人の話を最後まで聞いていないことが多いです。また、顧客と共に課題を解決していく姿勢も必要ですが、 天然な人は課題の解決が苦手で、同じ失敗を繰り返す傾向があります。そのため、向かない仕事と言えるでしょう。

向かない仕事3「キャリアアドバイザー」

求職者に対して、アドバイスやサポートを行うのが仕事です。転職エージェントに所属して、登録した人に求人の紹介をします。就職や転職を考えている人に、これから良い人生が送れるキャリアを選択できるよう、アドバイスを行います。また、企業がどのような採用候補者を探しているかを知り、それに合う人を紹介します。

▼この仕事に向かない理由
天然な人は、人の話をきちんと聞かない、うっかりミスが多いといったことがあるため、求職者の話の聞き取りや、企業側と面接日の調整および決定をするのに、やや不安な点があります。どちらかと言うと、向かない仕事でしょう。

向かない仕事4「データアナリスト」

データ分析を行う仕事です。情報やデータを集めて解析し、その結果から顧客のニーズ、行動などを予測します。自分の会社やクライアントの経営課題を解決するために、システム構築などを行います。

▼この仕事に向かない理由
天然な人は、自分や他人を客観視することが苦手です。今、この場がどんな状況かを認識することができないので、周囲が理解できないことをしたり言ったりすることがあります。正確なデータ分析や解析、システム構築といったことは向かないと言えるでしょう。

向かない仕事5「弁護士」

法律の専門知識を活かし、民事や刑事事件を扱います。依頼者の利益を守って、揉めていることを解決したり、被告人の弁護活動を行ったりします。司法試験に合格し、司法修習生として研修を受けないと、弁護士になれません。

▼この仕事に向かない理由
弁護士は様々な人と接し、人の話をしっかり聞くことができないとできません。天然な人は人の話をきちんと最後まで聞かないことが多く、うっかりミスも多いです。依頼者から信頼されること、約束をきちんと守ることが大切ですから、向かない仕事と言えます。

天然な人の性格的な特徴

長所1「誰にでも明るく振る舞える」

天然な人は、初めて会う人でもすぐに仲良くなれるのが長所です。誰とでも分け隔てなく接することができ、明るく振る舞えます。

明るい性格なので、相手の職業や容姿、そして立場で判断しないのが大きなポイントです。

裏表がない性格なので、信頼できる人だと思われることが多いです。いつも相手の良い所に目を向けるため、嫌いだという人がいないのも特徴です。ただし、こういった性格が、異性には好意があると勘違いされることがあるので、気をつけましょう。

長所2「プラス思考が強い」

天然な人の長所に、プラス思考であることが挙げられます。じっくりと考えるよりも、すぐに実行に移したいと考える人が多く、あまり落ち込まないのが特徴です。

もしミスをしたとしても、長く引きずらない性格です。

プラス思考過ぎて、時に周囲から「本当に反省しているの？」と思われてしまうことがあるので、気をつけましょう。しかし、天然な人には「仕方ないなぁ」と思わせる魅力があります。

長所3「他者との比較に一喜一憂しない」

天然な人は、マイペースな性格の人が多いです。そのため、周りと比べて一喜一憂することはありません。周りと自分は違う、としっかり理解しているからです。

天然な人はポジティブ思考で、周りと比べないので、周りの意見に流されることがありません。自分軸を持ち、それでしっかり判断できるのです。

人に合わせて態度を変えないので、信頼されやすいです。ただし、集団行動でもマイペースな部分が出るため、ちょっと変わった人だと思われることがあります。

短所1「自分の欠点に目を向けない」

天然な人には、同じ失敗を繰り返すという短所があります。失敗してもすぐに立ち直れる性格なのは良いのですが、その失敗を改善することがありません。そのため、何度も同じ失敗を繰り返すのです。

天然な人は自分が天然ぼけであることに気づかないため、自分の欠点に目を向けないことが多いのです。

次に進む前に、なぜ失敗を繰り返すのかという自分の欠点に目を向けましょう。自分自身を見つめ直すと、どこか悪かったのかがわかってきます。

短所2「忘れっぽい」

天然な人の短所に、うっかりミスや忘れ物が多いという点があります。仕事でも、約束を忘れてしまったり、ミスが多かったりなどがあります。

天然な人は注意散漫なところがあるため、会話中でも他のことを考え、大事なことを聞き漏らしている場合があるのです。

社会人で「忘れっぽい性格なので…」と言って笑って済むことはありません。仕事上で信頼されなくなってしまうので、大事な話をしている時は、それに集中するべきです。

短所3「人の話を聞いていない」

天然な人は、人の話を聞いていないのが短所だと言われます。自分の話はよくするのですが、人の話は真剣に聞いていないことが多いのです。

注意散漫な性格がネックとなって、話を聞いていないために会話が成り立ちません。これが仕事だと、大きな損失につながります。

相手の話をきちんと聞かないと、仕事の取引先と意思疎通ができず、取引がうまくいかなくなる可能性があります。相手の話を理解するために、人の話はきちんと最後まで聞くようにしましょう。

天然な人に対する職場からの評価

ポジティブな評価1「職場の雰囲気を和ませてくれる人」

▼このように評価される理由
天然な人は、一切計算などしていなくても面白いことをして、職場の雰囲気を和ませることがあります。

▼受け止め方について
どこか憎めない感じがするので、天然キャラと言われてもそのまま受け取れば良いのですが、仕事の評価が下がるようなミスには注意しなければなりません。

ポジティブな評価2「創造力豊かな人」

▼このように評価される理由
天然な人はきちんと決められたことよりも、自由な発想で物事を考えるのが得意です。ものづくりなどでは素晴らしいアイデアを出してくれることもあり、良い評価をされることが多いでしょう。

▼受け止め方について
天然な人は創造力豊かな人が多いので、自由な発想でできるところだと力を発揮します。

ポジティブな評価3「サポート力が強い人」

▼このように評価される理由
天然な人は、誰とでもうまく関わることができます。職場でも他の仲間をサポートすることができるので、良い評価が得られています。

▼受け止め方について
人と関わることをあまり苦と思っていないので、サポートを申し出られたら、快く受けるでしょう。相手がどんな立場の人でも、それを気にせず関わることができます。

ネガティブな評価1「思い込みが激しい人」

▼このように評価される理由
天然な人は、自分の都合の良いように解釈し、空気を読まないことがあるため、話がかみ合わなくなることがあります。また、自分の発言を曲げないので、トラブルの元になりやすいです。

▼受け止め方について
トラブルになったらトラブルの元は何なのかを一旦落ち着いて考えます。自分の発言が原因だとわかったらそれを素直に受け止め、改めるべきです。

ネガティブな評価2「一人で突っ走る人」

▼このように評価される理由
天然な人は一人で突っ走ることがよくあります。空気が読めず、周囲のことに気が回らない性格のため、こうだと思ったらそのまま突っ走りがちなのです。

▼受け止め方について
チームで仕事をしている場合、チームの和が乱れることになります。チームの雰囲気が悪くなり、評価も良くないです。天然な人は性格自体悪くないため、突っ走りだしたら止める人が必要となるでしょう。

ネガティブな評価3「コロコロ心変わりする」

▼このように評価される理由
気持ちの変化が激しいところがあり、自分の気が乗らないと平気で予定を変えたりするところがあるからです。

▼受け止め方について
自分ではそんなつもりがなくても相手は不快に感じているのだと素直に受け止めるべきです。

天然な人が上手に仕事を進めるコツ

コツ1「上司との関わり方」

天然な人が会社の先輩や上司とうまく関わるためにはどうすれば良いでしょう。

相手は上司ですから、友達と話すようなノリではいけません。上司の話は最後までよく聞くようにし、わからないことは尋ねることです。

▼日頃から心掛けること
うっかりミスや約束を忘れるなどは会社では許されないので、日頃から大事なことはメモを取るなどを心掛けないといけません。

わからないことや困ったことはすぐに上司に報告し、相談しましょう。自分で勝手に判断して突っ走りがちなのが天然な人の特徴ですが、会社ではそれは通用しません。「こうしたいのですが、どうでしょうか」など、先輩や上司に相談することが大切です。

コツ2「同僚との関わり方」

天然な人がトラブル無く会社の同僚たちと関わるためのコツは何なのでしょうか。

休憩中は天然キャラ炸裂でも問題ないですが、仕事中は周囲の空気を読み、今、何をすべきかを考えます。

▼日頃から心掛けること
人の話は最後までしっかり聞き、先走らないようにすることが大切です。

チームで仕事をすすめるような場合、天然な人は単独で突っ走りがちですから、仲間たちと一緒にやり遂げていくように心掛けないといけません。意見を求められたら出しても良いですが、その発言を曲げないとか、言うことを聞かないというのは和を乱しますので、十分注意しましょう。協力してやらなければならないものは、仲間たちと一緒にやっていくものなのです。

コツ3「自分の仕事の進め方」

天然な自分がうまく仕事を進めていくにはどうすれば良いのでしょうか。

空気が読めずに的外れなことを言いがちであるとか、マイペースなために協調性がないとも言われがちです。それに、ほんわかとしている雰囲気のためか、のんびりしているとか、仕事ができないと思われることがあるので、これらのことは認識しましょう。

▼日頃から心掛けること
天然であることは悪いことではありません。悪い部分を知り、その部分にだけ気をつけるようにすれば良いのです。

自分の性格をよく知り、良くないと思われる部分は直しましょう。周囲に配慮しながら、協力し合って仕事をすすめていくことです。

向いてる仕事がわからない場合の自己分析

自己分析手法

マインドマップ

使い方について

脳にある記憶の構造に合った方法で頭を使うので記憶力や理解力をアップさせる効果が期待できます。複雑な内容でも簡単にまとめることができるので、これは難しいなと思うことでも目に見える形にすることができます。これが、意思決定力の向上にもつながるでしょう。

やり方

用紙の中央に自分の名前を書きます。そして自分が深めたいなと考えていることを名前とつなげます。（例：好きなこと、嫌いなこと、性格など）何個書いても良いです。次に挙げたことと関連する言葉を書いていきます。（好きなこと→音楽鑑賞、嫌いなこと→命令されること、など）続いて、中央に質問とその答えを書きます。（例：好きな教科は？歴史）その答えに対し、なぜ？どうなった？を書いていきます。

どう役立つか

最初の自分の名前から書き出していったマインドマップで自分自身のことがわかってきます。そしてその次の質問と答えから自分の性格やどういう傾向かが見えてきます。例えば歴史が得意であれば暗記が得意、覚えることが多い仕事に向いているのかなということがわかります。

考え方

自己分析をすると、短所も当然見えてきます。しかし、この短所をマイナスに捉えないことです。捉え方を変えれば、それが長所になることもあるからです。

例えば、「一つのことに集中できない」というのであれば、「様々な変化のある職場に対応できる」と捉えることができます。良いように考えすぎでは？と思いがちですが、少しでも多くの可能性を見つけることができれば、それだけ就職できる場所が広がります。

自己分析が正しく行われれば、自分の向いてる仕事に就くことができるでしょう。その理由は、自己分析することでマッチングミスが防げること、そして自分の考えに一貫性が持てることです。考えに一貫性がないと、会社から信用を得られません。天然な人でも自己分析がきちんとできていれば、一貫性が失われることはありません。

まとめ

天然な人の性格や特徴は、これらの解説でだいたい理解できたことでしょう。天然な人は、空気が読めないとか、うっかりミスが多いなど、マイナス面ばかりが何かと言われがちです。しかし、総括すると、天然であることは悪いことではありません。多くの会社で、天然な人は良い雰囲気作りをしてくれると考えており、良い面を活かせるように考えてくれます。

ただし、良くないと言われている部分はしっかりと自覚し、周囲に迷惑をかけないように心掛けることは大切です。この記事では、天然な人に向いてる仕事をいくつか紹介しています。ぜひ参考にして、自分に合った職種を見つけ、天然な人ならではの力を発揮し、毎日を有意義に過ごしましょう。

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