ジャパンホームワンドの外壁塗装が評判!営業職の年収/採用情報を取材!

ジャパンホームワンドのアイキャッチ
ジャパンホームワンドの企業研究概要

ジャパンホームワンドは、評判の外壁塗装をメインに屋根塗装や太陽光発電システムなどを手掛けるリフォーム総合企業です。

オリジナルの塗料「イノセンス」を使った外壁塗装が高評価で、新興企業にも関わらず売上を伸ばし、営業所も全国13箇所に展開して飛ぶ鳥を落とす勢いです。

営業職を始めとするジャパンホームワンドで働く社員も、評価制度や年収、適切な研修、会社の成長を受けてやる気ややりがいに満ちていて、非常に活気のある会社です。

本稿では、ジャパンホームワンドの外壁塗装事業に関する情報をはじめ、強み、評判口コミ、採用情報などをまとめて紹介します。リフォーム業界で仕事を探している方にとっては、業界で大きく伸びている成長企業の魅力がはっきりと分かる内容となっています。

※当コンテンツはアフィリエイト等を目的として、試供品または取材費をいただいて記事を掲載しています。

追加情報

2024/01/19 「CM・交通広告等のメディア展開」を追加。

ジャパンホームワンドとは

ジャパンホームワンドとは

ジャパンホームワンド(JAPAN HOME WAND 株式会社)とは、オリジナル塗料を使った外壁塗装で知名度が急上昇しているリフォーム会社です。

業界に参入したのは2016年12月と最近のことで、最初は一企業のホーム事業部として参入し、会社設立は2017年12月です。
設立後は総合リフォーム会社としての評判が高くなり、北は仙台から南は鹿児島まで日本全国に営業所が点在し、東北、関東、中部、関西、中国、九州で13営業所を展開しています。従業員数は約400名に迫り、施工実績は5,000件を超える人気ぶりです。

事業としては、外壁塗装をメインにリフォーム全般、外構工事・内装工事、防水工事に蓄電システムやオール電化(IHクッキングヒーターなど)、住宅用ソーラー発電システム、その他カーポートや屋根の葺き替えなどを手掛けています。

働き方も評判の成長企業

売上高では、2022年の売上は前年比124.9%となる132億3,937万円で、住宅リフォーム売上ランキング2022では24位と躍進し、これからリフォーム業界で就職しようと考えている方にとって、ジャパンホームワンドのような成長企業で働くことは大きなメリットになるでしょう。

また、働き方についてもポジティブな面があり、次世代育成支援対策として育休制度が充実していたり、女性活躍推進法に基づく施策などを拡充したりするなど、社員からは働きやすい会社だという口コミ評判が良い会社です。

会社名の由来

ジャパンホームワンドは、太陽光発電事業を運営していたコミュニケーションワン株式会社から派生した会社です。最初は社内でのホーム事業部として立ち上げられましたが、外壁塗装事業が好調となり、完全分社化という形で2017年に会社が設立され、2020年1月にジャパンホームワンド株式会社(JAPAN HOME WAND株式会社)という今の形になっています。

社名の由来は、最初から「日本一」を目指してスタートするという意味で「JAPAN」を頭につけています。
また、ワンド(Wangdo)は韓国語で「王道」、ワン(ONE)にはオンリーワンという想いも込められています。さらに、ワンド(WAND)は英語で直訳すると「棒・杖」となり、困難な状況に直面しても、棒を拾い杖にして勇敢に前に進む気概を持ち続けていきたいという想いが込められています。

また、企業理念としては、「大量生産・大量消費社会」が終わりつつある今、社会の持続的成長のために欠かせない住環境リフォーム業界において、分かりやすい良質な商品・工事、そしてアフターサービスを提供し続け、これからの時代の「循環型社会」の実現を目指しています。

CM・交通広告等のメディア展開

俳優のいずみかわみほさんを起用したテレビCMを始め、WEBメディア、YouTube、駅の交通広告等を活用したメディア展開を実施しています。

ジャパンホームワンドはお客様との会話「壁トーク」を大切にしており、テレビCMではイメージキャラクターのいずみかわみほさんが壁トークを行う営業社員のワンドさんに扮し、会社の想いを伝える内容となっています。

ジャパンホームワンドの会社概要

会社名JAPAN HOME WAND株式会社
設立2017年12月
代表者代表取締役 堀家正弘
所在地名古屋本店
〒465-0043 愛知県名古屋市名東区宝が丘270 名古屋セントラルインタービル2階
さいたま本社
〒330-0802 埼玉県さいたま市大宮区宮町4-122 大宮第一生命小峯ビルディング7階
事業内容リフォーム提案、販売、施工管理、
外壁塗装、屋根塗装、太陽光発電システム、蓄電システム、オール電化、
住宅リフォーム全般(外構工事・内装工事・カーポート・水回り工事・屋根葺き替え)など

ジャパンホームワンドの外壁塗装

ジャパンホームワンドの外壁塗装

ジャパンホームワンドが手掛けている事業は、外壁塗装がメイン事業です。
外壁塗装では、使用しているオリジナル塗料のイノセンスが強みになっていて、お客様からも好評を得ています。

オリジナル塗料のイノセンスが強み

オリジナル塗料のイノセンスは、アメリカで生まれた最高級塗り壁材がベースになっています。

この塗り壁材は米国の老舗企業が開発したもので、気候変動の激しい沿岸地域ワシントン州シアトルで多くの家に使われ、家を守っていた優秀なものでした。この壁材の特殊樹脂配合技術を応用し、高温多湿な日本でも効果を発揮するようにジャパンホームワンドが改良を加えたのがイノセンスです。

優れた防水性、弾力性、伸縮性、耐久・耐候性を持つイノセンスジャパンホームワンドが独占販売権を持ち、他のリフォーム会社にはない、ジャパンホームワンド最大の強みとなっています。

家の外壁は一般的には10年サイクルで塗装するべきだと業界では言われています。
しかし、イノセンスは素材に不純物を一切含まない純度100%のピュアアクリル樹脂と純白のカルシウムを使用することで耐用年数が長く、外壁塗装を施してから約20~30年超の耐用年数が期待できます。

ななか編集員

ジャパンホームワンドのイノセンスは業界の常識を覆すオリジナル塗料です。

これまでの業界のリフォーム・外壁塗装の常識では、前回の塗装から10年に近い家が外壁塗装の対象でした。しかし、実際は5年で劣化の兆候が見られ、10年でその劣化がより顕著に現れるというのが実情でした。

そこで、長期耐用年数を誇るイノセンスを持つジャパンホームワンドでは、築年数が5年から10年の築浅の家に営業をかけ、「お客様の大切なお家の外壁が傷む前に」「知らないままで損をしてしまう前に」ということをしっかり伝えて外壁塗装を案内しています。

ジャパンホームワンドの社員による評判口コミ

ジャパンホームワンドの社員による評判口コミ

ジャパンホームワンドで働いている社員は、自社に対してどのような評価をしているのか、評判口コミを調べました。

お客様からの声が営業の励み

ジャパンホームワンドの社員からの評判・口コミ

お客様から感謝やお褒めの言葉を頂いた時にやりがいを得られ、嬉しいと感じます。
「あなただったから話を聞こうと思った」と言って頂いたときは、自分の説明が相手に伝わったんだなとやる気がでてきて、この仕事をやっていて良かったと心から思えます。

ななか編集員

営業職は、ジャパンホームワンドの最前線として一番お客様と接する機会が多い職種です。会社が使っている製品やお客様の家を守るための豊富な知識を持ち、お客様の家にとって最適な提案をできる技術が求められます。

日々、正しい知識と適切なセールストークを磨いているからこそ、話を聞いてもらい、リフォームの結果として感謝の言葉を頂いたときなどは最高にやりがいを感じる瞬間になります。

居心地が良い会社

ジャパンホームワンドの社員からの評判・口コミ

求人でよく見かける「風通しが良い」「和気あいあい」「アットホーム」「雰囲気最高」、だけど、実際働いてみると全くそんなことはなかったというような声をよく聞きます。

でも、ジャパンホームワンドは面接時の人事の方の印象の良さをそのままに、本当に風通しが良い会社で、居心地の良さ抜群です。上司や先輩方、同期のみんなが優しく、それでいてしっかりと仕事について教えてくれるので、吸収力や対応力があればしっかりと成長することができます。

ななか編集員

社員の多くが会社の人間関係の良さをポジティブに語っています。
先輩や同期、後輩との関係性が良いから仕事が円滑に進むという環境ができあがっていて、仕事もプライベートも充実しているという方が多数でした。

本当に大切なことを伝える仕事

ジャパンホームワンドの社員からの評判・口コミ

営業職は断られることも多いので、厳しい言葉などを受けるとめげることもあります。しかし、ジャパンホームワンドが扱っている製品はお客様の家にとって絶対に有益であるという自信があるからめげることなく仕事を続けることができています。
大切なことは、外壁塗装することで長く家が守られ、そしてそれが地球環境にも役立つということです。

ななか編集員

訪問営業は断られることやお叱りの言葉を受けることも多く、大変な仕事の一つです。しかし、ジャパンホームワンドが手掛けるリフォーム・外壁塗装という事業は、限りある資源を活用して持続可能な世界を実現するためには絶対に必要な事業です。

会社の理念でもあるエコや環境問題を理解し、日本だけではなく地球のためになるという仕事に取り組んでいる社員の方々は、大義を持って仕事に取り組んでいます。

ジャパンホームワンドの社員による評判口コミまとめ

評判口コミは営業職の方からのものが多くありましたが、どの方もやりがいのある仕事内容に満足していました。
営業は直接お客様と接して厳しい反応を受けることもある仕事ですが、お褒めの言葉を頂いたときや、施工の出来栄えに満足して頂いたときなどは特にやりがいを感じているようです。

また、新しい会社だけあって社風として風通しの良さがあり、ある意味で先輩や後輩といった無駄な垣根がなく、仕事が円滑に進むという雰囲気の良さも高評価でした。

採用情報

採用情報

ジャパンホームワンドでは、2017年から毎年のように支社をオープンし、事業を拡大しています。業績も好調でリフォーム業界では急成長中の企業として注目されていて、採用活動も積極的に行っています。

ななか編集員

募集職種の業務内容や福利厚生・制度、勤務地等の働き方といった採用情報については、ジャパンホームワンドのスタッフに取材した内容を紹介します。

募集要項

本稿執筆時点(2023年6月時点)でジャパンホームワンドのリクルート公式ページでは「WANDプランナー(提案営業職)」を募集しています。

初任給

  • 大学卒・大学院卒業
    月給:215,000円
    (内訳) 基本給170,000円/研修手当12,750円/営業手当(固定残業代)32,250円
  • 短大・専門学校卒の方
    月給:205,000円
    (内訳) 基本給161,500円/研修手当12,750円/営業手当(固定残業代)30,750円

各種手当
住宅手当(家賃自己支払者のみ支給)、通勤交通費(全額支給)、家族手当、資格手当その他当社規定により支給

賞与
年2回

勤務時間
10:00~19:00

休日休暇
年間112日(月曜日・火曜日中心)
特別休日、夏季、年末年始、有給、慶弔(結婚・服喪)、育児介護、産前産後 等
※毎月の休日は特別休日も含めて8日以上(社内カレンダーによって指定)

勤務地
名古屋本店、さいたま本社、仙台支社、茨城支社、千葉支社、横浜支社、松本支社、浜松支社、神戸支社、岡山支社、広島支社、福岡支社、熊本支社、鹿児島支社
※希望を考慮したうえで決定

提案営業職の業務内容

ジャパンホームワンド スタッフ

WANDプランナー(提案営業職)は外壁診断を担当し、直接お客様のお宅に訪問する仕事です。外壁専門の担当となり、自宅診断を行って外壁や屋根の状態を確認し、自社オリジナル塗料による外壁塗装の提案を行います。

また、お客様にとって大切なマイホームの困り事を解決するために、外壁塗装に関する疑問や正しいメンテナンス知識などをお伝えすることも大事な業務の一つとなっています。

マイホームを長く守るポイントは、適切な時期に、その家の外壁屋根材に合わせた下処理を行い、質のよい塗料で塗装をすることです。

福利厚生・制度

ジャパンホームワンド スタッフ

ジャパンホームワンドの福利厚生は、健康保険、労災保険、雇用保険、厚生年金、インフルエンザ補助金、退職金制度、社宅、再雇用制度、育児・介護休暇制度、社員旅行、海外旅行、契約保養所(全国)、研修センター、厚生会等です。

事業部ではワークライフバランスの一環として、育児・介護支援も実施しています。モデルケースとして、産休・育休から復帰した社員が時短勤務でSPR(訪問担当)業務を行い、事業部コンテストでも高い実績を出すという事例もあります。

勤務地等の働き方について

ジャパンホームワンド スタッフ

勤務地は北から仙台・茨城・千葉・埼玉・横浜・浜松・名古屋・神戸・岡山・広島・福岡・熊本・鹿児島の支社で勤務が可能です。

働き方については、転勤有無・時短勤務・フレックス制度・リモート勤務の希望に応えられることもあります。

今後も新たな支社・出店の予定があり、そのタイミングに合わせての転勤辞令が出る可能性はあります。

ジャパンホームワンドの魅力

ジャパンホームワンドの魅力

ジャパンホームワンドで働くことにはどのような魅力があるのか、スタッフに取材しています。

完全実力主義で若手でも役職に就ける

ジャパンホームワンド スタッフ

ジャパンホームワンドは完全実力主義を採用していて、結果を出せば昇格・昇給が約束されています。実際に、22新卒で入社した社員がすでに役職についているという事例があります。実力によっては、2期連続昇級や2階級飛び級もあります。
また、成績、実績が給料にも反映されるので、結果が出た分のマージンも上乗せされます。

施策やコンテストも豊富にあり、ランキングの上位に入れば賞金やボーナスがあります。グループ内のコンテストでは数万から100万単位の賞金を獲得できる機会もあります。

実力次第で年収1,000万円以上稼げる

ジャパンホームワンド スタッフ

平均年収は支社によって左右される面はありますが、ジャパンホームワンドの一般的な年収を職種別に見ると、SPR(訪問担当)の平均年収が約600万、SPR責任者は約900万、CLR(商談担当)は1,000万~2,000万という高収入が望めます。

明るく和やかな雰囲気で働ける

ジャパンホームワンド スタッフ

社内の雰囲気は明るく、にぎやかで、公私のけじめがしっかりとついている会社です。業務には真摯に愚直に取り組み、業務以外は和やかなで明るい雰囲気という声が多いです。

また、様々な施策やコンテストで自支社を盛り上げることから、自然と先輩後輩関係なく良い関係が築かれています。

また、実績は事業部内の他支社の数字も見る事が出来るので、同期の中でも競い合う事で、成長へのモチベーションアップが可能となっています。

新入社員専用の研修プログラム

ジャパンホームワンド スタッフ

弊社では入社式直後から新入社員専用の研修プログラムが組まれていて、新卒採用者は2日間の合同研修で学生から社会人にシフトチェンジする為の研修を行います。

各支社配属後は、全支社共通で3週間のオンライン研修があります。
内容は社会人としてのモラル・マナーの基礎研修から、実際の営業のノウハウ、各セクションの業務説明まで丁寧に細かくスケジュールが組まれています。

営業に関わる社員として一番大事なコンプライアンス研修については、専門の第3者機関による、意図と具体的なケースの説明が行われます。

このように、住宅業界は不透明かつ馴染みのない人も多いので、新人が理解を深めてから現地稼働するという体制が構築されています。

ジャパンホームワンドの仕事に向いている人・向いていない人

向いている人向いていない人

ジャパンホームワンドの仕事に向いている人・向いていない人はどのような人なのかを取材しています。

営業担当として活躍できる人材

ジャパンホームワンド スタッフ

提案営業職が大切にしている想いは、「大切なお家の価値の維持」「知らないことが原因で損をさせない」ということです。

お客様にとって最適な工事を提案できる人が自然と成績や実績が良いという結果になっています。

ジャパンホームワンドに向いていない人

ジャパンホームワンド スタッフ

仲間のため、お客様のため、業界のため、自己の力を最大限に発揮して業務にあたる事が出来る利他の精神を持つ人がジャパンホームワンドで活躍しているため、この条件と真逆の人は向いていないということになります。

また、営業職では日々最新の情報を取り入れ、様々な世界的ニュースに関して勉強熱心であることも求められるので、学びや成長がない人も厳しいと言えます。

書類選考・面接で注目される点

ジャパンホームワンド スタッフ

書類選考ではジャパンホームワンドの明るくてにぎやかな雰囲気に合い、人と接することが好きな方を大前提として見させて頂きます。

また、面接では前向きな姿勢を重視させて頂きます。
前向きな姿勢を重視することで、業務に積極的に取り組み、早い遅いは関係なく確実に結果を残せるかどうかが見極められます。

また、お客様に好印象を残せるかどうかも注目されるポイントです。

リフォーム業界の将来性

リフォーム業界の将来性

リフォーム業界は2030年までの市場規模予測で、緩やかな上昇が予測されています(矢野経済研究所調べ)。これには「在宅ワーク・テレワークの定着化」と「団塊ジュニア世代のリフォーム需要の高まり」が影響しています。
多くのオーナーが中古マンションのリフォームに関心を寄せ、在宅ワーク・テレワークにより住環境をより良くしたいというマインドになってきています。

リフォーム業界の中でも外壁塗装に限定してみると、上記の理由や「バブル期に建てられた住宅がリフォーム時期」「中古住宅のリフォーム・リノベーション需要の増加」といった理由から市場は拡大傾向です。
世界的にサステナブルの潮流で、今ある家を修繕して長く使っていけるようにするという流れがあり、リフォーム業界の将来性は安泰といえます。

編集部による企業研究ノート

Research Note

今回の企業研究は、外壁塗装・リフォーム・太陽光発電事業などを手掛けるジャパンホームワンドに注目しました。

将来性のあるリフォーム業界において、急成長を遂げている新興企業のジャパンホームワンドは、明確な強みがあり、社員も企業理念を理解して同じ方向を向いていることが分かりました

また、入社して数年で役職に就くことができたり、年収1,000万円以上が望めたりするなど、若者が活躍できる企業という点も注目に値します。

よくある質問【採用関連】

採用に関するよくある質問

学生からの質問に対するジャパンホームワンドからの回答を紹介します。

説明会に参加しないと選考には進めない?

説明会(対面もしくはWeb)の参加は必須で、ジャパンホームワンドのことを理解した上での応募が求められています。

印象に残ったエントリーシート・履歴書は?

一生懸命にジャパンホームワンドのために時間を使ったかが伝わるエントリーシート・履歴書が印象に残るようです。
自己PR欄に本のようなページを設けて提出した方がいて、それが人事の方にとって一番印象に残っているエントリーシートになっています。
逆に、汚れている、文字数も少ないといったエントリーシート・履歴書は悪い意味で印象に残ってしまいます。

サークルやアルバイトなどの活動経験が乏しい場合はどうすれば?

大学であまり打ち込んだことがなくても、中学や高校の時に頑張った経験でもOKです。
ほかにも、コロナによってできなかったから「今後こうしたい」などといった姿勢や考え方を伝えることも大切です。

まとめ

以上がジャパンホームワンドの外壁塗装情報や評判口コミ、採用情報などを調査、取材した結果です。

オリジナル塗料の「イノセンス」を武器に、社会の持続的成長のために必要な良質な商品・工事、そしてアフターサービスを提供しているジャパンホームワンドは、リフォーム業界で急成長しているのも納得の会社でした。

これからの時代は「循環型社会」として地球環境に配慮した事業が求められますが、リフォーム業界はそれにピッタリ合致する業態で、事業に大きな将来性があるのも魅力です。

働いている方の評判口コミを見ても仕事にやりがいや満足を感じている方が多く見られました。

これからリフォーム業界で活躍することを考えている方が、「社風の良さ」「完全実力主義希望」「充実した研修制度」などを望んでいる場合、ジャパンホームワンドは最適な会社だと言えるでしょう。