※当コンテンツはアフィリエイト等を目的として、試供品または取材費をいただいて記事を掲載しています。
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大垣管材株式会社とは
大垣管材株式会社は、岐阜県大垣市に本社を構える総合商社です。
営業所は岐阜営業所（岐阜県岐阜市）、大垣営業所（岐阜県大垣市）、南濃営業所（岐阜県海津市）、桑名営業所（三重県桑名市）の4か所で、シェアが大きくなっています。
取り扱っているのは管工機材、住宅設備機器、空調機器などで、特に水道やガスなどのライフラインに関わる管工機材の充実ぶりは群を抜いています。
また、8,000点にも及ぶ膨大な商品の中から欲しいアイテムを見つけやすい検索システムと、注文後にすぐ手元に届くスピード配送体制により、お客様からの信頼度も高い会社です。
組織としては、株式会社ハヤシを中心としたハヤシグループ5社のうちの一社で、グループ全体の売上の3分の1を占める中核企業です。
まずは、大垣管材株式会社の社名の由来や、事業承継後の取り組みについて取材した内容を紹介します。
会社名の由来
当社が拠点を置く「大垣」の地で、水道やガスなどのライフラインを支える「管工機材（管材）」を扱うプロフェッショナルとして、地域社会の発展に貢献するという意味が込められています。
現在は株式会社ハヤシのグループ会社となり、グループ全体で200名規模の体制へと成長いたしました。
これにより、岐阜市、大垣市、海津市のエリアにおいてさらに充実した在庫を取り揃え、お客様の利便性に一層貢献できる体制を確立しております。
事業承継後の取り組みと成長戦略
当社は、地域の人々の生活に不可欠な水道やガスといった「ライフライン」を支える機材・設備を、安定して迅速に供給することを目的に設立されました。
現社長が先代から事業を引き継いだ後は、当社の核である「お客様第一主義」を強固な仕組みにするという目的のもと、受注・在庫管理の一元化システムを構築。
さらに、滋賀県を中心に強固なインフラ基盤を持つ「株式会社ハヤシ」のグループへ参画（M&A）したことで、「規模の経済」を活かした高い価格競争力とより安定した供給体制を実現し、地域社会に貢献し続けることを目的としています。
先代から事業を引き継いだ当時のエピソード
10年間の営業経験を経て、現社長が先代から事業を引き継いだ当時、最も苦労したのが「配送体制や在庫管理の属人化（非効率さ）」という課題でした。
「必要な時にすぐ届く」というお客様第一主義を徹底するため、まずは受注・在庫管理の一元化システムをゼロから構築し、業務の効率化と生産性向上を必死に進めました。
また、社内を「トップダウンではなく、社員一人ひとりが主体性を持って経営に参加できる組織にしたい」と考え、部署や役職の壁を越えて組織改善を提案できる「小委員会」を新設。
最初は意識改革に苦労もありましたが、結果として部署間のコミュニケーションが活性化し、会社全体が大きく成長しました。
近年ではハヤシグループへの参画による経営基盤の強化、デジタルカタログや24時間発注システムの自社開発など、時代に合わせた挑戦の歴史を重ねています。
大垣管材株式会社は、多拠点を展開して地域の施工業者様や職人さんからの需要に応えてきました。
中でも大きな転機となったのが、ハヤシグループへの参画です。
管工機材を強みとする同業グループに加わったことで、仕入れや物流面でのスケールメリットを活かせるようになり、大垣管材株式会社・ハヤシグループ双方の事業拡大につながっています。
会社概要
| 社名 | 大垣管材株式会社 |
| 代表者 | 代表取締役 林秀光 |
| 創業/設立年月日 | 平成23年7月20日 |
| 資本金 | 85百万円（グループ全体 3億2,650千円） |
| 総資本 | 20億円（グループ全体 106億円） |
| 売上高 | 102億円（グループ合計）※2026年1月20日時点 |
| 社員数 | 55名（グループ社員数188名） |
| 許認可 | 一般建設業許可（電気、管、消防施設） 許可番号：岐阜県知事（般－3）第200907号 |
| 資格者 | ・一級電気工事施工管理技士 1名 ・第三種電気主任技術者 1名 ・第一種電気工事士 1名 ・第二種電気工事士 17名 ・二級建築士 1名 ・宅地建物取引士 10名 ・高圧ガス第一種販売主任者 1名 ・液化石油ガス設備士 4名 ・給水装置工事主任技術者 17名 ・排水設備工事主任技術者 21名 ・消防設備士 甲4類 1名 乙1類 1名 乙4類 2名 乙5類 1名 乙6類 4名 ・第1種消防設備点検資格者 1名 ・第2種消防設備点検資格者 1名 ・冷媒回収技術者 2名 ・建設物石綿含有建材調査者 2名 ・税理士 1名 ・日商簿記検定2級 6名 |
| HP | https://hayashi-1101.co.jp/ogaki-kanzai/ |
大垣管材株式会社の事業内容
大垣管材株式会社の事業内容について、詳しく教えてください。
今すぐ何でも揃う総合商社
当社では、水道・ガスなどの管工機材、キッチン・浴室・トイレなどの住宅設備機器（水回り製品）、エアコン・暖房機器などの空調設備を販売しています。
取扱商品は、ネジのような小さなものからガス用のポリエチレン管といった大きなものまで様々です。
現場で使用する一輪車やセメント、ほうきや蚊取り線香にいたるまですべてが揃うため、お客様にとって「大垣管材に行けば一度に何でも揃う」という、ワンストップショッピングが可能な体制を整えています。
設備工務店様、ハウスメーカー様、リフォーム店様、ゼネコン様など、地域の住まいやインフラを支えるプロフェッショナルの方々へ商品を販売しております。
また、グループ（ハヤシグループ）として、不動産事業やアパートマンションの仲介、宅地開発・リフォーム工事・太陽光発電事業も手掛けております。
大垣管材株式会社は水道管やバルブ、エアコンなどを常時8,000点以上揃え、それらを最適化された発注システムで効率的に現場へと届けています。
また、ただ商品を届けるだけにとどまらず、資格を持った専門性の高い社員が資材選びや最新ツールについての提案ができるのも、地元の施工業者などにとって心強い点です。
さらに、グループでは事業を商社業だけに集約するのではなく、太陽光発電や不動産といったインフラ事業にも参入して複数の収入源を確保し、本業が景気の影響を受けて不調になってもカバーできる財務的な体制を整えています。
大垣管材株式会社の強み
地域で信頼されている大垣管材株式会社ですが、どのような点がその信頼感を生んでいるのでしょうか。
会社の“強み”について詳しく教えてください。
圧倒的な在庫力とスピード配送体制
一番の強みは、常時約8,000アイテムの豊富な商品をストックしている「圧倒的な在庫力」と、お客様が必要とする商品を必要な時に迅速かつ正確にお届けする「スピード配送体制」です。
また、ただ商品を届けるだけでなく、24時間スマホから在庫・価格確認や発注ができる「オンライン発注システム」や、口頭では伝わりにくい複雑なガス商品を現場で間違いなく特定できる自社製「ガス商品のデジタルカタログ」など、お客様の現場の手間や誤発注リスクを解消するデジタル化・仕組み化を業界に先駆けて推進している点が、他社との大きな違いです。
大垣管材株式会社は地域密着型の企業です。
ITやデジタルツールの活用は最先端とも言える先鋭性を持っていて、24時間スマホ発注システムやデジタルカタログによる顧客の業務効率化（DX支援）は非常に優れています。
大垣管材株式会社の社員による評判口コミ
大垣管材株式会社が地域の施工業者や職人から信頼されていることは分かりましたが、働いている社員は自社のことをどう評価しているのでしょうか。
現役で働いている大垣管材株式会社の社員による評判口コミをまとめました。
地元の役に立つ仕事
営業職として大垣管材で10年以上働いています。
衣食住の「住」を支える総合商社の社員として、常に「お客様にとって何が大切か」を考えながら仕事に取り組んでいます。
そうした積み重ねが、お客様にとって利便性の高いシステムづくりや、地域からの信頼につながっていると感じています。
また、地元の著名な建物やインフラ整備に関われる点にも、大きなやりがいを感じています。
地域密着や地域貢献を大切にする、大垣管材株式会社らしさが伝わる口コミです。
地域社会を支えている実感が、仕事のやりがいにつながっていることがうかがえます。
成長しやすい環境が魅力
入社後は人材育成を目的としたジョブローテーション制度により、倉庫業務や配送、仕入れ事務を経験した後に営業へ配属されました。
振り返ってみると、会社のさまざまな業務を知れたことは、営業として非常に有意義だったと感じています。
また、新入社員向けの勉強会や研修も充実しており、先輩社員が丁寧に教えてくれます。
そのため、普段の業務でも分からないことを相談しやすい環境だと感じています。
大垣管材株式会社では、ジョブローテーションによる育成体制が好評です。
営業職として採用された場合でも、すぐに営業へ配属されるのではなく、倉庫業務や配送、事務など各部署を経験しながら、社内業務や商品知識への理解を深めていきます。
実際の現場を経験して得た知識は、営業としてお客様へ提案する際にも大きく役立っているようです。
また、先輩・後輩の垣根が少なく、仕事について気軽に相談しやすい協力的な職場環境も高く評価されています。
女性が働きやすい職場
事務所の雰囲気は活気がある一方、一人ひとりが緊張感と責任感を持って仕事をしています。
また、会社は女性が働きやすい職場づくりに理解があり、育児休暇、時短勤務などに快く対応してくれます。
大垣管材株式会社は、女性が働きやすい職場環境づくりにも力を入れています。
制度面の整備に加え、それらを利用しやすい雰囲気づくりも進めており、子育て中の女性社員からも好評を得ています。
大垣管材株式会社の社員による評判口コミまとめ
大垣管材株式会社で働く社員からは、ポジティブな口コミが多く見られます。
インフラに関わる仕事という特性上、スケールの大きさや社会的な意義を実感でき、やりがいや達成感につながっているという意見がありました。
また、ジョブローテーションや研修などの育成制度が整っていることに加え、周囲のサポートもあり、成長しやすい環境だと評価されています。
さらに、女性社員からは育児休暇や時短勤務といった制度面の充実や、それらを利用しやすい職場環境について好意的な声が聞かれました。
総じて、仕事内容・育成制度・職場環境のいずれにおいても、働きやすさを評価する声が多い企業といえます。
採用情報
採用情報について、大垣管材株式会社が求めている人材や募集職種、選考・面接で重視しているポイントなどを詳しく教えてください。
募集職種と業務内容
総合職（ルート営業・配送・フロント事務など）を新卒・中途ともに積極採用中です。
業務については、入社後いきなり営業に行くのではなく、配送や事務（フロント業務）をしっかりと経験し、商品知識を身につけてから営業に上がる「ジョブローテーション制度」を採用しています。
大垣管材株式会社で活躍できる人材
当社では、仕事に対して誠実であり、明るく前向きに人と接することができる社員が活躍しています。
具体的には以下の特徴を持つ人材です。
今回募集している総合職（ルート営業・配送・フロント事務）では、人と接する機会が多いため、他者と上手に接することができる人材が求められています。
選考・面接で重視しているポイント
当社では、学歴や過去の実績よりも、人柄やマインドを重視した選考を行っています。
書類選考の段階では、これまでの経歴そのものよりも、履歴書や職務経歴書から伝わってくる「丁寧さ」や「誠実さ」を見ています。
そして面接では「挨拶がしっかりできるか」「相手の目を見てハキハキと返事ができるか」といった、明るく前向きなコミュニケーションができるかどうかに重きを置いています。
お客様や社内の仲間から「この人なら信頼できる、任せたい」と思ってもらえるような誠実な人柄に注目しています。
「学歴や実績、経験が十分ではないかもしれない」と不安に感じている方でも、人と接することが好きで、丁寧な対応や誠実な受け答えができる方は評価される可能性があります。
大垣管材株式会社では信頼関係を重視しているため、誠実さや人柄を強みとしてアピールすることが大切です。
大垣管材株式会社で働く魅力
大垣管材株式会社で働く魅力について教えてください。
資格取得制度とワークライフバランスの充実
当社で働く魅力は、「一生物の国家資格と専門知識」が、会社の全額負担で働きながら身につく点です。
宅地建物取引士・給水装置工事主任技術者・第二種電気工事士・液化石油ガス設備士など、住まいに関わる多彩な資格の取得が可能で、勉強会の開催やテキスト代・受験費用の負担はもちろん、合格者には報奨金も支給されます。
また、残業が非常に少なく、事務員はほぼ毎日定時退社、会社独自の「年休」制度で平日の有給休暇も気兼ねなく取得できるため、プライベートを大切にしながら無理なく自己成長を続けられます。
同社では資格取得支援制度が充実しており、スキルアップを目指しやすい環境が整っています。
資格を取得することで担当できる業務の幅が広がり、キャリアアップにもつながります。
また、休暇も取得しやすい環境が整っているため、ワークライフバランスを重視したい人にとっても働きやすい職場といえます。
風通しの良い社風
役職者や先輩社員との風通しも良く、明るく活気にあふれた雰囲気も、当社の魅力です。
「商社＝堅苦しい」というイメージを持たれがちですが、実際は各営業所ともに社員同士の距離が近く、わからないことがあれば、先輩方が手を止めてカタログや実例を見せながら丁寧に教えてくれる温かさがあります。
夕方には手が空いている人が他の人の仕事を自然と手伝うような、抜群のチームワークが根付いています。
新入社員の育成制度が根付いていることから、周囲が自然と助け合う職場風土が形成されています。
人と人との距離が近く、日常的にサポートし合える環境がある点も特徴です。
着実にスキルアップできる研修制度
研修制度としては、専門の機関によるビジネス研修を実施し、社会人としての心構えやマナーの基本、コミュニケーションスキル向上について学びます。
また、仕事の基本となる「整理・整頓・清潔・清掃・躾」の5Sをはじめ、管工機材の基礎知識の勉強、メーカーが実施する研修などに参加します。
社内での商品勉強会も定期的に開催しているため、未経験からでも段階的に着実にスキルアップできる環境です。
研修制度が整っており、スキルアップを目指しやすい環境が用意されています。
成長意欲や行動力があれば、段階的にキャリアアップできる職場といえます。
福利厚生・各種手当の充実
当社では、社会保険（健康保険・介護保険・厚生年金）や雇用保険・労災保険を完備しています。
そのほか、退職金制度（勤続3年以上）、交通費全額支給、リゾートホテルの利用制度、社員旅行や社内行事、ゴルフサークル、ゴルフ場利用割引券など、福利厚生も充実しています。
また、資格取得支援制度（取得費用補助・報奨金支給など）も整っており、スキルアップを後押しする環境があります。
さらに、産前産後休暇や育児休業制度をはじめとした育児支援制度も充実しており、ハヤシグループ全体として、ライフステージの変化に応じて安心して働き続けられる体制を整えています。
基本的な法定福利は全てカバーしていて、さらに資格支援で自己投資を奨励し、リゾートホテル・ゴルフ場利用割引券などで余暇でのリフレッシュもサポートしています。
子育て支援でライフステージへの配慮もあり、地方の中小企業としてはかなり手厚くなっています。
編集部による企業研究ノート
今回、大垣管材株式会社を企業研究の対象として選んだのは、「地域を支える安定企業でありながら、人を大切にする社風がある点」に注目したためです。
インフラに関わる総合商社として、仕事のやりがいに加え、研修制度の充実など、社員の成長を支える仕組みが整っている点が特徴です。
実際に社員からは、「相談しやすい距離感がある」「未経験からでも着実に成長できた」といった声が聞かれました。
また、福利厚生や各種制度を通じてワークライフバランスにも配慮されており、働きやすさと成長環境の両立を実現している企業であることが、取材を通して明らかになりました。
これから大垣管材株式会社で働こうと考えている方へ
これから大垣管材株式会社で働こうと考えている方へのメッセージをお願いします。
私たちは、生活に欠かせないインフラを支えるやりがいと誇りを感じながら、全員がチームとなって前向きに働いています。
知識や経験はまったく問いません。充実した研修や、何でも優しく教えてくれる先輩たちがあなたを待っています。
「残業が少ない環境で、一生モノの資格を身につけて成長したい」「温かい職場で安心して長く働きたい」という方、ぜひ大垣管材で一緒に新しい一歩を踏み出してみませんか？
皆様とお会いできることを楽しみにしています。
採用情報をチェック
まとめ
以上が大垣管材株式会社について、社員による評判口コミや採用情報、働く魅力などを詳しく取材した結果です。
地域密着で施工業者や職人からは「欲しいものがそろう」「すぐに届けてくれる」と大きな信頼を寄せられていることが分かりました。
また、働いている社員からは、「職場環境が良い」「研修制度で成長できる」「福利厚生が充実」などとポジティブな評判口コミが多いことが分かりました。
ハヤシグループの中核企業として管工機材などに強みがあり、これからも岐阜市、大垣市、海津市のエリアにおいて大きな存在感を持つ企業であり続けることは間違いありません。
商社やインフラ関連で働きたい方、成長したい方、ワークライフバランスを重視する方にとって大垣管材株式会社は非常に魅力的な会社だといえるでしょう。
大垣管材株式会社は、管工機材・住宅設備機器・空調機器を取り扱う総合商社です。豊富な品揃えに加え、迅速な配送体制も評判となっています。
岐阜市、大垣市、海津市を拠点とし、その地区の設備工事業者（管工事業者）、工務店・ハウスメーカーにとって、欠かせないパートナーとして支持されている会社です。
また、職場は明るい雰囲気で、新入社員はジョブローテーション制度を通じて複数の業務を経験できるため、未経験でも仕事や職場に馴染みやすいという口コミが見られました。
今回は、大垣管材株式会社の担当者様にインタビューを実施し、会社の概要や事業内容、強み、社員による評判口コミ、採用情報、働く魅力について詳しく取材しました。
商社業界に興味がある方や、東海エリアで働きたいと考えている方は、ぜひ参考にしてください。