※当コンテンツはアフィリエイト等を目的として、試供品または取材費をいただいて記事を掲載しています。
ARROW LINK株式会社とは
ARROW LINK株式会社は、東京都渋谷区千駄ヶ谷に本社を構える不動産会社です。
代表取締役社長の佐藤剛史さんによって設立され、事業は不動産売買仲介を中心とし、現在は渋谷をはじめ、新宿と杉並にも支店を展開しています。
同社が業績を好調に伸ばしている背景には、不動産業界出身の佐藤剛史さんが、かつて業界で当たり前とされていた圧力的な営業スタイルを見直したことがあります。
お客様が本当に求めていることを丁寧にヒアリングし、その希望に合った物件を提案する姿勢を大切にしており、「良い物件を紹介してもらえた」といった声につながっています。こうした顧客本位の営業姿勢も、事業の成長を支える要因の一つと考えられます。
また、社員には若手が多く、社内ではコミュニケーションが活発です。気軽に相談や情報共有ができる環境のなかで、社員同士が刺激を受けながら成長できる組織づくりも、会社の成長を支えているといえるでしょう。
企業理念
ARROW LINK株式会社は、企業理念として「経済を回し、徳を積む心。その両輪で、カッコいいオトナを体現する」という目標を掲げています。
佐藤剛史さんが大切にしているのは、不動産会社の都合で物件を売るのではなく、お客様自身が内容に納得し、満足したうえで契約できる営業です。
倫理観や道徳心を大切にしながら、事業としてしっかり利益を上げることこそ「カッコいい」と考えており、利益と人の役に立つことを両立させる姿勢が、企業理念にも表れています。
その考えを組織にも浸透させるため、社員には「圧倒的な熱量で全ての人を熱狂させる存在」であってほしいと伝えています。また、「誰かの役に立つ喜びを知る時、仕事は最高の娯楽に変わる」という信念のもと、仕事を通じて人の役に立つ喜びを感じられる組織づくりを目指しています。
収益性と倫理観・顧客満足を両立させようとする姿勢は、営利優先ではないことを示しており、同社の「健全でありたい」という理念が明確に伝わってきます。
会社概要
| 会社名 | ARROW LINK株式会社 |
| 代表者 | 佐藤 剛史 |
| 設立 | 2014年7月 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 所在地 | ■新宿店 東京都新宿区中落合1-4-13 ■杉並店 東京都杉並区西荻北4-3-2 ■渋谷店 東京都渋谷区千駄ヶ谷3-63-2 |
| 営業時間 | 9：30～19：30 |
| 定休日 | 無し(年末年始休は除く) |
| 事業内容 | 不動産売買仲介業 不動産購入売却に関するコンサルティングサービス業 新築一戸建ての設計・施工・分譲業 中古住宅のリノベーション事業 賃貸管理事業 損害保険代理店業 |
| 免許番号 | 東京都知事（2）第100031号 |
ARROW LINK株式会社の事業内容
ARROW LINK株式会社の事業は不動産売買仲介業がメインです。
あわせて、リノベーション事業や住宅開発事業も手がけています。
不動産売買仲介業
メイン事業の不動産売買仲介業では、新築戸建て、中古戸建て、マンション、土地に関する購入・売却を取り扱っています。
お客様の希望やライフプランを丁寧にヒアリングし、物件の提案から資金計画、住宅ローン、契約、引渡しまで一貫してサポートしています。
不動産売買仲介業では、知識と経験豊富なスタッフによるヒアリングで、お客様が本当に必要としている不動産を紹介してもらえると評判です。
リノベーション事業
中古物件をリノベーションし、品質と価格のバランスがとれた住まいを提供しています。
お客様にとって理想のライフスタイルを丁寧にヒアリングし、希望する暮らしを実現できる住まいを提案しています。
ARROW LINK株式会社のリノベーション事業では、オーダーメイドでの対応が可能です。
不動産に関する知識や経験をもとに、実現できることと難しいことを見極めたうえで、可能な限りお客様の希望に沿った住まいづくりを進めています。
住宅開発事業
ARROW LINK株式会社の設計部「AL CONSTR.」が手がける、都市型デザインハウス「HILL VALLEY」シリーズを展開しています。
「HILL VALLEY」シリーズ
HILL VALLEYは、耐震性や耐久性などの住宅性能に加え、デザインや暮らしやすさにもこだわったオリジナル住宅です。不動産と建築のプロフェッショナルが、お客様の「もっと」を形にすることを目指して設計しています。
お客様の声をもとにつくられているため、現代的なデザインでありながら、細かなニーズにも応えられる設計が特徴です。
自社の設計部「AL CONSTR.」が手がけることで、設計からデザイン、施工、資金計画まで、住まいづくりに必要な工程をワンストップで提案できます。
ARROW LINK株式会社の強み
ARROW LINK株式会社の強みは、物件を販売するだけではなく、お客様の希望やライフスタイルを踏まえて物件を提案するコンサルティング型の営業にあります。
営業では、お客様の希望条件を丁寧にヒアリングしたうえで、条件に合う物件を紹介します。
希望に合致する物件が見つからない場合にも、代替となる選択肢を提案するなど、柔軟に対応しています。
また、お客様目線の提案を積み重ねることで不動産デベロッパーなどからの信頼を築き、物件情報を得ることにもつなげています。
得られた情報をもとに、お客様のニーズに合った物件を提案するという循環も同社の特徴です。
さらに、単に手数料を下げて差別化するのではなく、物件選びから購入までのサポートを通じて満足度を高めることを重視しています。
加えて、条件に合った物件をより良い条件で購入するための交渉力も強みの一つです。
ARROW LINK株式会社では若手社員も多く、社員同士が刺激を受けながら業務に取り組んでいます。若手ならではの熱量や行動力に加え、経験を積んだ社員がサポートする体制も整えています。
価格や手数料だけで差別化するのではなく、お客様の希望を丁寧にくみ取り、物件の選定から購入までをサポートする姿勢が、同社の営業スタイルの特徴であり、強みだといえるでしょう。
ARROW LINK株式会社の社員による評判口コミ
ARROW LINK株式会社で働いている社員は会社のことをどのように評価しているのか、社員による評判口コミを調べました。
社員の距離感が近いアットホームさ
代表を含めて社員同士の距離が近く、アットホームな雰囲気があります。
社内のルールや業務上の改善点についても社員の意見を気軽に聞いてもらえ、実際に改善につながることもあります。
社員が意見を伝えやすいだけでなく、部署を超えて助け合うなど、チームワークを大切にする風土もあるようです。
社員同士が日頃からコミュニケーションを取り、意見を出し合える環境が、働きやすい職場づくりにもつながっていると考えられます。
代表にも意見を言いやすい環境
代表が社員の意見を取り入れる土壌があるため、入社間もない社員でも意見を伝えやすい環境です。
近年は会社の成長に伴って社員数も増え、ボトムアップで意見を出し合う風土が強まっています。立場に関係なく発言しやすい職場になっていると感じます。
ARROW LINK株式会社では、佐藤剛史さんと社員との距離が近く、代表に直接意見を伝えやすい環境があるようです。
代表に意見を伝えられる風土があることで、上司や同僚にも相談や提案をしやすく、社員同士で意見を出し合いながら組織づくりに関われる点が特徴といえるでしょう。
給与や休暇など待遇面も充実
入社時と比べて会社が成長し、仕事の量が増えた分だけ、営業や事務など職種を問わず給与も増えています。
また、事前に業務を調整する必要はありますが、有給休暇も取得しやすく、月に1～2回ほど取得する人もいます。
会社の成長に伴って仕事の幅や量が増える一方で、給与面にも変化があるという声があります。
また、有給休暇についても業務を調整したうえで取得しやすいという声があり、仕事とプライベートのバランスを取りながら働ける環境がうかがえます。
様々な業務に関わり成長できる
経理として入社しましたが、会社運営に関わるさまざまな業務に携わる機会があり、幅広い知識やスキルが身につきました。実務を通じて周囲に相談しながら仕事を覚えていける環境も、自分にとって働きやすいと感じています。
また、不動産業界で必要となる宅地建物取引士の資格取得もサポートされています。
ARROW LINK株式会社では、担当業務だけにとどまらず、会社運営に関わるさまざまな仕事を経験できる機会があるようです。
周囲に相談しながら実務を通じて仕事を覚えられるため、業務の幅を広げながら知識やスキルを身につけたい人にとって、成長につながる環境といえるでしょう。
ARROW LINK株式会社の社員による評判口コミまとめ
ARROW LINK株式会社の社員による評判口コミでは、職場環境や社員同士の距離感、待遇、成長できる環境などに関する声が見られました。
職場では社員同士の距離が近く、代表にも意見を伝えやすいなど、コミュニケーションの取りやすさを評価する声があります。
給与や有給休暇についても、会社の成長に伴う給与面の変化や、業務を調整したうえで休暇を取得しやすい点についての声が寄せられています。
また、会社のサポートを受けて宅地建物取引士の資格取得に取り組んだり、担当業務以外の仕事に携わったりした社員もいます。幅広い業務を経験しながら、知識やスキルを身につけられる環境も特徴の一つといえるでしょう。
ARROW LINK株式会社の採用情報
現在のARROW LINK株式会社の採用情報について調べました。
募集中の職種
現在募集しているのは、事業拡大に伴う増員のための「用地仕入れ」メンバーです。
主な業務は、戸建住宅用地を中心とした不動産の仕入れです。
具体的には、不動産仲介会社や販売会社などからの物件情報の収集をはじめ、仕入れ候補物件の現地調査や周辺環境の確認、土地の市場調査、価格査定、収支計算などを担当します。
エントリーは求人媒体などを通じて行い、書類選考と面接を経て内定となるのが基本的な流れです。
面接では仕事内容や会社についての説明を受けられるため、業務内容や職場について理解したうえで応募を検討できます。
また、希望者は実際に現場で働く先輩営業社員から、仕事内容や仕事のやりがい、職場の雰囲気などを直接聞くことも可能です。入社後の働き方を具体的にイメージしたい人にとって、参考になる機会といえるでしょう。
求める人物像
必須条件は「不動産営業経験2年以上」です。賃貸、売買、投資用、戸建て、マンションなど、経験したジャンルは問われません。
学歴も不問で、用地仕入れの業務経験がない方も歓迎しています。
選考では、書類選考でこれまでの経験や経歴、応募理由などを確認し、面接では人柄やコミュニケーション力、仕事への意欲などを重視しています。
ARROW LINK株式会社では、これまでの経験だけでなく、会社の考え方との相性や仕事に対する姿勢なども含めて、総合的に人物を見ています。
特に「自ら考えて行動できること」「素直に学び、成長できること」「仲間と協力できること」を重視しているため、周囲と連携しながら主体的に仕事に取り組める人に向いているでしょう。
福利厚生
社会保険は、雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金が完備されています。また、待遇・福利厚生として、定期健康診断や社員旅行（全額会社負担）などの制度があります。
ARROW LINK株式会社では、上記以外に有給休暇や誕生日休暇などの休暇制度もあり、仕事だけでなく社員同士の交流を深める機会も設けられています。
ARROW LINK株式会社で働く魅力
ARROW LINK株式会社で働く魅力について、評価制度や給与体系、研修、職場環境、休暇制度などの観点から紹介します。
年齢や社歴に関係なく成果を評価する制度
給与に関わる評価では、年齢や社歴だけで判断するのではなく、日々の仕事への姿勢や成果、会社への貢献度などを総合的に評価しています。
営業職では売上などの実績に加えて、お客様への対応やチームへの貢献なども評価の対象となります。
今後はDX化に伴い、人事評価制度の刷新も計画されています。
売上などの数字だけでなく、チームワークに貢献する人材や、会社のバリューを理解して行動できる社員も評価できる仕組みを目指しています。
また、日々のチャットログや活動データから、AIを活用してバリューの体現状況を客観的に分析するシステムの導入も予定されています。
営業成果を収入に反映する給与体系
営業職の給与は、基本給と歩合給を組み合わせた給与体系となっており、個人の営業成果を歩合給に反映しています。
入社時の給与は職種や経験、能力などを考慮して決定されます。営業職では成果が歩合給にも反映されるため、実績に応じた収入アップを目指せる給与体系といえるでしょう。
不動産業界未経験から成長できる研修・OJT
未経験者に対しては、入社後に不動産業界の基礎知識や営業スキルを学ぶ研修を実施しています。
実務に必要な知識を段階的に学べるよう、研修に加えてOJTやロールプレイング、先輩社員によるフォローも行っています。
ARROW LINK株式会社では、座学で知識を詰め込むだけでなく、実際の現場を想定した実践的なトレーニングを重視しています。
先輩社員に相談しながら業務を進められるため、不動産業界で経験を積みながら知識や営業スキルを身につけたい人にとって、成長につながる環境といえるでしょう。
社員同士で支え合う風通しの良い職場
ARROW LINK株式会社は風通しが良く、社内コミュニケーションが良好なので、日常的に相談や情報共有が行われています。
社員同士の距離が近いので、営業や事務といった異なる職種でも気軽に情報交換が行われ、物件情報やお客様対応についてもスピーディーに共有されています。
また、立場や職種に関係なく、困っている人がいれば助け合う風土もあります。
ARROW LINK株式会社の社風として、仕事には真剣に向き合いながらも、社員同士の距離が近く、困ったときにはお互いに助け合う文化があります。
営業職は数字を求めて個人プレーが多いイメージがありますが、個人の成果だけでなく、チームとして成果を出すことも大切にしています。
仕事とプライベートを両立しやすい環境
ARROW LINK株式会社は社員のワークライフバランスも重視しています。
仕事に集中して成果を出してもらいたいのはもちろんですが、プライベートの時間もしっかり確保できるよう、有給休暇を取得しやすい環境づくりや業務の効率化を進めています。
社員一人ひとりが長く活躍できる職場環境を目指して、福利厚生の充実にも取り組んでいます。
有給休暇や誕生日休暇などの制度があり、業務を調整したうえで休暇を取得できる環境が整えられており、仕事とプライベートのメリハリをつけて働けるよう配慮されています。
編集部による企業研究ノート
今回、ARROW LINK株式会社を企業研究の対象として取り上げたのは、営業職の成果を売上だけでなく、日々の仕事への姿勢やチームへの貢献なども含めて評価する考え方に特徴があると感じたためです。
一般的な不動産営業では個人の売上実績が重視されがちですが、同社では周囲へのサポートや顧客第一の姿勢も評価対象となります。
個人の成果だけを追うのではなく、社員同士で支え合いながら組織として成果を上げることを重視している点は、同社の特徴の一つといえるでしょう。
実際に調査すると、社員同士の距離が近く、日常的な相談や情報共有が行われていることも分かりました。評価制度だけでなく、コミュニケーションを通じて互いに協力する職場環境が形成されている点も、ARROW LINK株式会社を理解するうえで注目したいポイントです。
よくある質問【採用関連】
採用関連のよくある質問をまとめました。
詳しい採用情報をチェック！
まとめ
以上、ARROW LINK株式会社について、事業内容や社員からの評判・口コミ、働く魅力などを調査しました。
ARROW LINK株式会社では、「徹底利他」の考え方を大切にし、お客様の希望やライフスタイルを丁寧にヒアリングしたうえで、物件の提案やリノベーションなどを行っています。実際に、理想に合った物件を紹介してもらえたことや、希望に沿ったリノベーションを評価する声も見られました。
職場環境については、社員同士の距離が近く、代表にも意見を伝えやすいという声があります。営業や事務など職種を超えて情報共有や相談が行われるなど、社員同士で協力しながら仕事に取り組む環境も特徴の一つです。
また、研修やOJT、ロールプレイングなどを通じて、不動産業界の知識や営業スキルを身につけられる環境が整えられています。営業職では成果が歩合給に反映されるため、実績に応じた収入アップを目指せる点も特徴です。
不動産業界で営業経験を生かしたい方や、周囲と協力しながら仕事の幅を広げたい方は、ARROW LINK株式会社の求人を検討する際の参考にしてみてください。
ARROW LINK株式会社は、戸建・土地・マンションなどを対象にした不動産売買仲介業を営み、最適な住まい選びや不動産取引を実現してくれると、評判や口コミで高評価が目立つ会社です。
同社のメイン事業である不動産事業では、東京都内や首都圏で住宅購入を検討しているユーザーをターゲットに、初めて住宅を購入する方、不動産投資での資産形成を目的とする方など、様々な動機に対応しています。
会社の体制としては、研修やOJT、ロールプレイングなどが充実しているので、不動産業界経験者はもちろん、未経験からでも不動産のプロを目指せる職場環境です。
今回は、ARROW LINK株式会社について知るために、企業理念や事業内容、強み、社員による評判・口コミ、働く魅力、採用情報などを徹底的に調査しました。
業績好調で事業拡大中のARROW LINK株式会社で働きたいと考える方にとって、必要な情報が詰まった内容となっています。